暑期教培招生冲刺，三大实战方案揭秘：一是9.9元抵200元代金券，低成本高转化；二是阶梯拼团，人越多越便宜，驱动拉新裂变；三是拼团+代金券组合拳，多重刺激新老学员。拼团因家长社群强社交属性成利器，叠加代金券等玩法更增效。觅芬提供全场景营销方案，助力机构引爆招生。
转眼间，暑期已过大半，正值7月下旬。众多教培机构仍在紧锣密鼓地冲刺招生，为即将到来的开学季做万全准备。
今天，小觅通过深度剖析上千家教培机构的成功拼团案例，精选出3家机构的实战方案，为您揭秘他们如何引爆招生！快来看看他们的制胜法宝吧！
低成本撬动高转化的“代金券”策略
活动详情： 某教培机构推出 “9.9元抵200元” 代金券活动。通过设置极低的参与门槛（仅需9.9元），极大降低了用户的决策压力；而高达200元的可抵扣金额，则提供了强烈的吸引力，有效刺激用户报名。
活动效果： 吸引 3404人浏览，3636人报名，36人主动分享。
成功秘诀： 门槛极低 + 优惠力度大。这种“低成本，高回报”的设计，精准击中新老用户的痛点，促使其快速行动。
激发裂变传播的“人越多越便宜”
活动详情： 某托管中心设计 “阶梯式拼团” 活动：1人团980元，2人团880元，3人团780元，6人团680元，10人团580元。规则明确：拼团人数越多，单价越低！同时要求参团人中必须包含新生，以此精准拉动新客源。
活动效果： 吸引 1099人浏览，成功组建 56个拼团，引发 91次分享。
成功秘诀： “人越多越便宜” 的机制天然驱动用户主动拉新、分享裂变。用户为获取更低价格，有强烈动机邀请好友（尤其是新生）加入，形成滚雪球效应。
拼团+代金券双重刺激
活动详情： 某兴趣班巧妙结合 阶梯拼团与代金券：2人团488元，3人团388元（相当于少量拼友即可立减100元）。门槛低、优惠大，且新老学员均可参与，极大提升了分享和参与的积极性。
叠加策略： 同期推出 “秋季续费直抵300元” 及 “前30名支付68元锁定暑期研学名额” 活动。
一举多得： 不仅刺激新客拼团，还有效促进老学员续费，并吸引更多新生关注。
活动效果： 吸引 1505人浏览，促成 49个拼团，获得 203次分享。
成功秘诀： “拼团优惠” + “代金券激励” 双重叠加，提供多重价值点，满足不同用户需求（拉新、续费、抢购），最大化活动吸引力和转化效果。
为什么拼团是教培招生利器？
教育培训机构拥有得天独厚的社群基础：家长间、邻里间天然熟识，同班学员更有结伴学习的动力！
正是这种强社交属性，让拼团活动成为教培机构效果显著的招生法宝。
不止于拼团！ 您还可以灵活叠加 代金券（优惠券）、抽奖、秒杀 等多种营销玩法。
核心在于：让用户感知到 “优惠实在、门槛不高、获益丰厚” ，从而激发其强烈的参与意愿！
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